こんにちは、うーたです🐼✨

最近すっかり暖かくなって春を感じる日が増えてきましたね🌸

私は毎年恒例の去年のこの時期何着てたっけ？現象に悩まされています。笑

選考もどんどん進んで、座談会で3次選考についてお話しすることも多くなってきました！

そこて今回は3次選考担当のKさんにポイントなどを聞いてきました！

自己紹介をお願いします！

はじめまして！

ユニット（課）をまとめるユニットマネージャです！

某大手ECサイトの開発などを中心に管理業務をやってます！

3次選考ではどんなことを質問されますか？

まずは簡単に自己紹介をしてもらって、

学生時代に学んだことや今までに成し遂げたことなど…

一般的に選考で聞かれるようなことを質問しています。

その他には、自分がIT業界でどのような成長をしたいか、どういう道に進みたいかを聞いています。

合否を判断する上で見ているポイントを教えてください👀

コミュニケーションがちゃんと取れるかを特に見ています。

仕事は個人でなくチームで行うので、

話の中で相手の意図をくみ取ったり、

自分のことばかりではなく、周りへの配慮や助け合いができるかなど…

チームとして働くうえで最低限必要なコミュニケーション能力があるかを質問しながら判断してます。

選考を通過する就活生の共通点はありますか？

この人を育てていきたい！と思わせる人です。

具体的に言うと、コミュニケーションがちゃんと取れることはもちろんですが、

自分がIT業界、テクノデジタルで何をしたいのか。

どのようなキャリアプランで成長していきたいのかなど…

今後目指したい夢が見える人です。

選考で話す中でガッツ、やる気を感じられればOKです🙆

逆に「惜しいなぁ」と思うポイントはありますか？

少し語弊のある言い方かもしれませんが、嘘くさい人です。

話に一貫性が無かったり、自分の良いところしか話さなかったりすると

今考えたのかな？何か隠してそうだな？と感じてしまいます。

就職活動では自分を少しでも良く見せたいと思いますが、

良いところだけでなく、自分の欠点もしっかりと把握・分析し行動できていることも大切です。

ありのままを話してくれれば、なんとなく人柄を感じ取れるので、

無理に隠したり背伸びせず素直に答えてくれれば大丈夫です！

最後に就活生にアドバイス、応援のメッセージをお願いします！！

就職活動で大変でしょうが、今しかできないことを楽しみながら就職活動も楽しんでください！

会社は場を提供するだけです。未来を明るくするのは君たちの力です。

悔いを残さないように自分をさらけ出していろんな企業にトライしてみてください✨

3次選考に参加する就活生のみなさん。

堅いことは聞かないので、リラックスしてありのままで答えてください！

私が就活をしていた時は2次選考の次がすぐ最終選考だったので、

3次選考でどんな話をするのか気になっていたんですよね…🤔

座談会でも質問をいただくのに「経験していないから答えられない…！」ともどかしかったです。笑

面接官ごとに重視しているポイントはそれぞれ異なると思いますが、

どの企業、どの選考でもとても大切なことだと思うので、是非役立ててみてください✨

それでは！今回はここまで！！

次回もお楽しみに～♪