福音鳴らす次世代プログラマー
楽しんでいる
新卒入社2年目 プログラマー
NAOインタビュー
テクノデジタルってどんな会社？
放任主義かつ現場主義。
個人を尊重してくれるだけでなく、「休みも取りやすい」と、この業界らしからぬ証言も重視すべきポイントだろう。
仕事をするうえで譲れないこだわりは？
何人にも我が
プライベートを侵蝕させず。
もともと大のディズニー好きで、最近になって初めて海外のディズニーパークを体験。一気に虜になり、それが毎年の目標となった。パソコンのデスクトップ写真も、もちろんディズニーだ。
新卒入社2年目 プログラマー
NAOの出勤日
出社
朝礼を済ませたあとは、メールチェックやニュースチェックでアイドリング。
MTG
チームで週次業務の確認など。
また、定時退社を維持するために、ここでペース配分を吟味するのも大切な作業。
昼休み
ランチは基本的にパン食。
週に1度は女性陣と外食に出る。
定時退社
夕方、定時退社が危うくなると焦り始めるのがいつものパターン。
新卒入社2年目 プログラマー
NAOのある週末
起床
週末はディズニーランド通いのため、早起き。
開園
友人らと待ち合わせ、開園と同時に飛び込む。しかし、目当ては夜公演のため、長い1日となる。
場所取り
園内を楽しみながら日暮れを待ち、夜公演鑑賞のために場所取りを開始。
解散
友人らと翌日の待ち合わせ時間を相談し、解散。
プログラマーのキャリア
初級プログラマー（新卒〜2年目）
プログラマーとしての基礎を身につける。業務を通してのOJTだけでなく、さまざまな講習会など積極的に参加してもらい、自分自身で成長する方法を体得するようになってもらう。
プログラマー（3〜4年目）
一人前のプログラマーとして仕事を完璧にこなせる時期。リーダーとしてマネージメントに進む者、職人として更なる新しい技術に挑む者さまざまに分岐が始まる。
スペシャリスト（5年目〜）
技術に尖がったスペシャリスト。 多言語に精通したり、プログラムのみならずミドルウェア、ネットワーク、クラウドコンピューティングにも精通し、フルスタックプログラマーとして活躍してもらう。